办公室里漂了很多气球，进门的时候也有人发给我们一个精美的卡片，倒很有节日的气氛。
原来是Sametime 7.5就要发布了，公司先在内部做一做宣传。刚才大老板（就是经理的经理）经过我的桌子，把我桌子旁的气球抢走了！！！
现在的Sametime已经进入GA了吧，记得我用过一两次RC2的，印象很不好，常常死掉，今天有一个update，发现不再动不动就僵死，不错~~~
昨天老板问我能做到什么时候，我说9月30号。然后他又问了我研究生可不可以再出来，我很遗憾的说没办法，协议都签了不可以实行，然后控诉了一通万恶的工学研究生制度和SB软院的管理。还有学校导师惨无人道的剥削。
当然，这是没办法的事。在企业，让资本家剥削，但是这是有人格，有补偿的剥削，而在导师这边却没有人权。。。听同事说浙大有个老板让学生在里面做事，一个月上的班不比正式员工少，只是只给500一个月，同时却毫无廉耻地宣称“要让我的马儿跑得快，又不吃草”。比起那些日资、台资、韩资企业又好到哪里去？
我也很怀疑所谓导师带研究生做项目的质量。同事告诉我，他们做的一般是关系拉过来的，比如电子政务的一些项目，平时也就用一用，基本功能可以用就行了，有一些BUG拉倒。快则几个月，慢则一两年，就没有人用了。怎么可能做那些商业的项目，给企业用呢？质量差就不谈了，更不用说什么critical的东东了。想想也是，一个月500做起来的东西，怎么可能好？要我显然也积极怠工。和导师做，从来不是一分耕耘，一分收获。除非，真的想一心一意做学术。
OnlyMarshall 